1.足球比赛中的“第四官员”和“比赛监督”的工作是什么？
2.中超联赛裁判年薪多少钱？是如何选拔的？
足球比赛中的“第四官员”和“比赛监督”的工作是什么？
第四官员职责:
1、比赛开始前，组委会一定要明确在裁判员不能继续担任临场工作的情况下，应由第四官员担任比赛的裁判员，还是由第一助理裁判员担任裁判员，而第四官员担任助理裁判员。?
·2、据裁判员的要求，负责赛前、赛中和赛后的赛场管理。?
·3、负责比赛中的换人。?
4、负责比赛换球。如果比赛中需要更换比赛球，则必须征得裁判员的同意后，方可使用备用球 。?
·5、负责检查替补队员入场前的装备，如发现上场的替补队员装备不符合竞赛规则的要求，应告知裁判员。?
6、第四官员应在整场比赛中协助裁判员进行工作。他必须向裁判员指正被误给警告的队员或已经被警告了第二次的队员而并未将其罚令出场，以及发生在裁判员和助理裁判员视野以外的暴力行为。不过，裁判员持有对比赛相关事实作出决定的权力。?
7、比赛结束后，第四官员应向有关负责机构提交有关裁判员和助理裁判员没有看到的任何不正当行为，或其他事故报告。第四官员必须对裁判员和助理裁判员的报告提出建议。?
8、他有权将技术区域内任何人的不负责任的行为通知裁判员。?
9、第四官员应在整场比赛中全力协助裁判员进行工作。
比赛监督职责:
1、受联赛委员会委派负责对赛区工作进行协调、指导和监督；
2、严格按照联赛委员会的有关规定，负责裁判员在赛区的管理，不介入裁判员的业务工作；
3、严格按照联赛赛区开支标准的有关规定，负责裁判员的赛区报销事宜；
4、听取赛区组委会关于赛区工作、安保工作、主客队球迷组织安排工作等汇报，依据联赛委员会要求和有关规定，提出建议和要求；
5、对体育场进行检查，对存在问题赛前提出改进要求；
6、依据联赛的商务规定对场内广告进行赛前检查，对存在问题提出赛前改进要求；
7、依据《赛前联席会程序》主持赛前联席会；
8、亲临现场，检查、协调比赛组织工作的落实，监督球队及各有关人员执行比赛程序及时间安排，及时协调解决出现的问题，随时与联赛委员会相关工作负责人保持联络；
9、对比赛进行监督，对赛区工作、裁判工作、球队表现、比赛公正性做出评定；
10、赛后填写有关报表和报告；
11、联赛委员会根据需要适时召开比赛监督会议，随时召开临时会议或召集某一比赛监督了解情况，比赛监督必须按时出席，否则，暂停其担任比赛监督工作一月至一年；
12、每年联赛结束后的一周内，比赛监督要向联赛委员会递交一份如何进一步加强和改善联赛管理的书面报告。
足球，有“世界第一运动”的美誉，是全球体育界最具影响力的单项体育运动。标准的足球比赛由两队各派10名球员与1名守门员，共11人，在长方形的草地球场上对抗、进攻。
比赛目的是尽量将足球射入对方的球门内，每射入一球就可以得到一分，当比赛完毕后，得分多的一队则胜出。如果在比赛规定时间内得分相同，则须看比赛章则而定，可以抽签、加时再赛或互射点球（十二码） 等形式比赛分高下。足球比赛中除了守门员可以在己方禁区内利用手部接触足球外，球场上每名球员只可以利用手以外的身体其他部分控制足球（开界外球例外）。
在现代足球起源的西欧被认为有广泛的足球文化，每个英超俱乐部在赛事当天都会有一份比赛日观战指南。体育场周围的酒吧都会在比赛前就把电视调到直播的频道营造氛围。比如巴塞罗那和瓦伦西亚的比赛，主场城市的酒吧80%都会播放比赛。去现场看球的球迷会穿戴上主队的队服、围巾，不能到现场的球迷也会穿上队服去酒吧和陌生人一起支持自己喜欢的球队。在足球场上，比赛进行到不同阶段球迷会唱不同的歌。此外南美国家也被认为是足球运功开展广泛的地区。
20世纪50年代，法国出现了“桌上足球”，很快就从欧洲传到了美国。全美喜欢足球的年轻人几乎都会玩桌上足球，甚至还有不少人将这个作为一种谋生手段，美国职业桌上足球选手大约有几百人，每年举行的公开联赛就有10多次。赛事分儿童组、青年组、老年组三个组别进行，三个组别的地区总冠军再参加全国比赛，全国年终总决赛冠军的奖金就高达数十万美元。随着运动游戏性功能向经济性功能转变，2002年，IT (国际桌上足球联合会)在法国成立。IT致力于将这项运动建成推广为国际奥林匹克委员官方承认的体育运动。
中超联赛裁判年薪多少钱？是如何选拔的？
中超联赛用的裁判是兼职性质，裁判们也就谈不上年薪。这些绿茵场上的黑衣法官平常都有一份正式的工作，到了竞赛时依据中国足协裁判委员会的布置，停止详细竞赛场次的执法。
执法一场中超联赛的酬劳，主裁判6000元，助理裁判4000元。有些裁判为了增加收入，还主动请缨执法中甲联赛。中甲联赛的酬劳更低，主裁判2300，助理裁判1800。
一名主裁判级别的足球裁判员，一年可以执法的职业联赛场次有限。普通来说，他们每年在兼职裁判工作中，可以挣到10万元出头。这笔钱作为兼职收入看上去不算低，但在往常物价飞涨的年头，每年10万元额外收入能给家庭生活带来的改善也是有限，除了能让手头宽裕一些外，不能给生活带来质的改动。
2019年中国足协试水了职业裁判制度，马宁、傅明和张雷三位在国内颇具知名度的和新闻性的裁判遭到中国足协裁判委员会聘用，成为中国职业足球联赛中的第一批职业裁判。据信，他们的年薪在50万左右，再加上每年执法竞赛的津贴，总的年收入大约在70万左右。
这样的收入在中国能够妥妥地进入中产阶级行列，置信可以感动不少仍属兼职性质的裁判，让他们在足协进一步扩展职业裁判队伍时，下定决计辞去原来的铁饭碗，走职业裁判的道路。
另外，中国足协还延聘克拉滕伯格和马日奇两名外籍主裁判专职执法中超，此举一度带来惊动。
特别在是2016年完成足总杯、和决赛三连吹的克拉滕伯格，他被中国足协花了大代价从竞争对手沙特足协手中抢下，以400多万的年薪收罗门下，这是他执法英超时收入的5倍。足协引进高程度裁判的目的，一是为了树立执法标杆样本，协助进步外乡裁判执法程度；二是为了在关键场次的敏感竞赛中，启用外籍主裁判能够避嫌。
中国足球裁判来自各行各业，最主要的来源还是各大高校，体育类院校的教员或者综合性院校的体育教员。比方，金京元、沈寅豪、马宁、孙葆洁、陆俊等人就是综合性院校的体育教员；黑小虎、李海新、傅明等人就是体育类院校的教员。这些裁判组成了中国足球裁判界最大的学院派系，2020赛季鲁能论文风云，让中国球迷见识到这个派系的强鼎力量。
中国目前的足球裁判选拔制度还是充溢方案经济颜色，各级别裁判由各级足协引荐、选拔和考核，滞后于中国职业足球开展。其实，能够效仿英超联赛的路子，由专业的裁判员培训、考核公司担任这项工作，并对独立展开执法工作的裁判发薪，这样的公司与职业联盟之间属于劳务发包的性质。
足协能对裁判工作插手的水平自然就会降得十分低了。
